Поделитесь, что запомнилось/откликнулось?🤗
🔥 Радость победы! 🔥 Что происходит – то и цель. 🔥 Двери в новую жизнь открываются только изнутри. 🔥 Великие достижения скучны в процессе. 🔥 Ваших целей за вас никто не достигнет. 🔥 Это не обязанность, это привилегия. 🔥 Правильно - значит просто. 🔥 Подходить к работе правильно не сложно, сложно правильно подходить к работе. (Бежать с правильной техникой не сложно, сложно бегать с правильной техникой). 🔥 Плохой руководитель функции управления реализует от случая к случаю, хороший — непрерывно. 🔥 Привычки меняются не тогда, когда ты борешься с ними, а когда меняешь того, кем себя считаешь. 🔥 Каждое улучшение это перемена. Но не каждая перемена это улучшение. 🔥 Какова вероятность изменить симптом, если Вы не затрагиваете причину? 🔥 У человека всегда есть выбор – как реагировать, как действовать, куда идти, что говорить. 🔥 Люди не протянут тебе руку, пока не завоюешь их сердце 🔥 Я не люблю себя, когда ты не слушаешься. 🔥 Если ты обладаешь знаниями и решительностью, то для тебя нет ничего невозможного. 🔥 Скромность - самое важное для лидера качество. 🔥 Великие организации начинаются с великих лидеров, а великие лидеры не боятся мечтать о великом. 🔥 Великие лидеры сами создают себе последователей. 🔥 Попытка с негодными средствами - подводит. 🔥Только в неизвестности происходит новое. 🔥 Прежде всего руководитель занимается развитием своих подчинённых. 🔥 «Закон убывающего намерения»: чем дольше ты будешь ждать с воплощением в жизнь новых идей или стратегий, тем меньше энтузиазма у тебя остаётся для их реализации. 🔥 Недостатки твоего характера усиливают недостатки твоих подчинённых. 🔥 Великие лидеры – великие учителя. 🔥 Я ищу необычное в обыденном. 🔥 Неудачи – замаскированные уроки. 🔥 Сдержи злость и потерпи одну минуту – так ты избежишь ста дней печали. 🔥 Чтобы изменить - нужно понять необходимость. 🔥 Разве можно при помощи старых решений справиться с новыми проблемами? 🔥 Сегодня выигрывает тот, кто усерднее учится. 🔥 За великолепным руководством стоит желание подчиняться. 🔥 Служение - это привиллегия, а не обязанность. 🔥 Начни смотреть на свою компанию как на генератор идей, место, где царствуют инновации и изобретательность.
