Умею находить общий язык с людьми. Для меня важно работать в компании, где управление персоналом — это осознанный и важный для собственников процесс. Я убеждена, что профессиональный HR — это про работу не только с новичками, но про и про постоянный контакт с действующими сотрудниками. Хочу продолжать развиваться в HR-аналитике: от сбора данных до внедрения решений. Совершенствовать системы грейдирования, проводить pulse-опросы, внедрять цифровые инструменты.

Ищу компанию, которая разделяет этот подход и готова инвестировать время и ресурсы в своих сотрудников. Умею находить баланс между требованиями бизнеса и человеческим фактором.

Рассматриваю гибридный график или полностью удаленный формат работы.

Telegram: @leeda_m