🔤🔤 ✨ Тестовое задание на стажировку: что это такое и как его решать

Настя Шенкер, дизайнер в Т-Банке, поделилась опытом отбора стажёров: в этом году на 53 места претендовали более тысячи кандидатов. В статье она разбирает типичные ошибки в тестовых заданиях, показывает, что помогает выделиться среди конкурентов, и объясняет, на какие критерии обращают внимание при проверке, чтобы увеличить шансы на оффер.

👀 Кому будет полезно: продуктовым дизайнерам

✔️ Основные мысли:

• Тестовое это реальная продуктовая задача, необходимо показать полный цикл (формулировка проблемы, UX-исследование, User Flow/вайрфреймы, цепочка экранов), связать выводы с решениями и оформить работу структурно (презентация/сноски/доступы).
• Критичные ошибки — нет доступа или исследования, один экран вместо флоу, расхождение инсайтов и макетов, UX-тупики и слабый UI, копирование без переработки, игнор технических ограничений.
• Как выделиться — откажись от первой очевидной идеи, добавь креатив и проверку (юзабилити-тест), оцени влияние на бизнес-метрики и сложность разработки, упакуй решение (в т.ч. видео на Loom) и покажи софты на собеседовании.

📌 Что внутри статьи:

• Про тестовое
• Дизайн-процесс
• Как оформлять
• Топ ошибок и как их избежать
• Как выделиться: чем запомнились лучшие работы
• Советы и заключение

➡️ Ссылка на статью

@ZbsResearch