Есть мнение: Первые свидания и первые собесы — одно и то же
Оба раза ты придумываешь, чем впечатлить, нервно выбираешь одежду и надеешься, что не спросят про твои слабые стороны. Разница только в том, что после свидания не присылают оффер в pdf.
назад
Оба раза ты придумываешь, чем впечатлить, нервно выбираешь одежду и надеешься, что не спросят про твои слабые стороны. Разница только в том, что после свидания не присылают оффер в pdf.
1922
напишите коммент
9 комментов
· 01.09.2025
Да ну, не сравнится.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
Впечатли тем, что даешь им тестовое задание и присылаешь в мессенджер оффер в PDF
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
Согласен, что химия решает. Уверен, что именно поэтому встреча с командой необходима до принятия оффера.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
Самый лучший работодатель - это тот, с кем можно поговорить по душам уже на первом собеседовании и договориться на их и ваши условия, собрать единый пазл и начать сотрудничество.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
😂бедолага
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
Взболтать, но не смешивать 😁
Обе встречи — это проверка «химии» и соответствия.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
А если собеседований несколько, то чего ждать после третьего?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09.2025
Тестового практического 😁 задания)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
Никита Крисанов уже в Сетке, а вы?
войдите и используйте все возможности нетворкинга для своей карьеры
будьте в курсе событий и мнений на рынке
листайте ленту — она настраивается под ваш бэкграунд и интересы
подписывайтесь на экспертов и их каналы
задавайте им вопросы, делитесь опытом и пишите нанимающим напрямую
публикуйте собственные посты
попадайте в тренды и привлекайте к себе внимание, чтобы прокачать карьеру
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 13.12.2025
А, так вот почему работодателям важен возраст: одно дело свидание с двадцатипятилетней хохотушкой, и совсем другое, когда на собес приходит тётка 45+. “Как бы от неё отмазаться, от бабки? Вот влип, надо было сразу ATS-фильтр поставить!”
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён