Пару лет назад я купила курс по Аналитике данных и благополучно его забросила. Работа, переезд, ребенок-подросток, в общем не до того было. Но вот я решила, что надо что-то делать и подумала позвать еще несколько человек учиться вместе со мной.  На базе уже имеющегося НРИ сообщества я позвала ребят учиться Аналитике Данных. И сейчас у меня только одна мысль: почему я не додумалась до этого раньше!?    Алгоритм создания учебной группы  1. Определитесь что вы будете изучать  2. Пройдитесь по офису и предложите изучать это вместе с вами. Альтернатива: разместите объявление на вашей доске объявлений или в корпоративной сети.  3. Опросите претендентов: важно чтобы они понимали куда идут и чтобы вы понимали что им надо. Желательно (но не обязательно) чтобы у вас был примерно один уровень в выбранной теме  4. Соберитесь на установочную встречу: познакомьтесь, обсудите формат и длительность встреч, по каким дням и как вы будете учиться  5. Начните учиться    Дополнительно:  1. Создайте чат для общения в процессе обучения. Делитесь там полезными ссылками, статьями, просите помощи если возникла проблема.  2. Вы можете обсуждать как именно можно использовать полученные знания в вашей работе. Илиразбирать рабочие кейсы  3. Поддерживайте и подбадривайте друг друга. Хвалите за достижения, помогайте в тяжелых случаях    В чем польза:  1. Вы изучаете что-то полезное. Если вы выберете тему которая хоть как-то пересекается с вашей работой это так же поможет вам в вашей карьере  2. Вы создаете полезную активность на работе. Это выделяет вас на фоне остальных  3. Очумелый нетворкинг. Вы учитесь с людьми из разных отделов.  4. Предотвращаете старение мозга. Потому что если не изучать что-то новое мозг деградирует.    Я методолог урегулирования убытков. На своей работе я создала группу по изучению курса Аналитик данных и буду делиться здесь нашими инсайтами, учебным процессом и вдохновением.    P.S. и не только про учебную группу но об этом позднее :))      #учеба #учебнаягруппа #study #studygroup