HR-драмы
Моя любимая история: Нашла 10 классных кандидатов. Провела первые собесы. Настроила, вдохновила, продал компанию с потрохами. С радостным вдохновением пишу нанимающему про второй этап... А нанимающий менеджер такой: «Извини, пришлось повысить зп старичкам, больше бюджета нет❌» Можно уже писать книгу: «Как потратить 20 часов впустую, или Кандидаты-призраки наоборот». 😂🙅♂️
Поделитесь в комментариях, как вам писали нанимающие об отмене, какие были причины?