Хочешь провалить собеседование? Вот тебе инструкция В своей карьере провел несколько десятков собеседований, и были кандидаты, будто специально хотели получить отказ. Я даже составил инструкцию. Повтори эти шаги, и тебя точно никуда не возьмут. Гарантирую.

Шаг 1: напиши резюме "обо всём и ни о чём".

Впиши туда все технологии, о которых ты когда-либо слышал. Особенно те, что ты трогал один раз три года назад. Что-то про accessibility? Отлично! Composable functions? Супер! На вопрос "расскажи об опыте" смело отвечай: "Ну-у-у... Делал один раз, уже не помню".

Всегда пиши одну фразу: "Участвовал в разработке высоконагруженных систем". Звучит солидно.

Шаг 2: на собеседовании говори только о себе.

Ни в коем случае не изучай продукт компании. Тебе это не нужно. Когда тебя спросят, почему ты хочешь работать у нас, отвечай: "Мне нужна стабильность, да и зарплата повыше".

Еще расскажи, каким ужасным был твой прошлый начальник и какая токсичная была команда. Больше жалоб!

Шаг 3: защищай свое мнение как крепость.

На технической части стой на своем до последнего. "Почему ты выбрал это решение?" — "Это мое решение на основе практики нашей команды". И ни слова больше.

Если интервьюер предлагает другой вариант, смело говори, что ты не согласен. Никакой гибкости. Ты — гений, а остальные просто не понимают.

Шаг 4: задай "правильные" вопросы.

В конце интервью у тебя будет шанс задать вопросы. Не упусти его. Спроси, насколько гибкий день, сколько дней больничных и почему онбординг не длится полгода-год. Про команду, проекты и цели компании спрашивать не надо. Это скучно и никому не интересно.

Выполни все шаги, и что-то да произойдёт. Спойлер: оффер мечты обойдет тебя стороной🙂

Важный P.S. Хотите прочитать следующую инструкцию, которая касается вопросов софт-скиллов? Лайки и репосты в студию!

Артель Артемия

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки