Стратегия привлечения талантов через синергию GR, HR и PR

Мой опыт лежит на стыке работы с государственными органами, развития HR-бренда и коммуникаций. Я создаю экосистемы для привлечения молодых талантов, объединяя возможности бизнеса, государственных институтов и образовательных учреждений.

За 3 года я прошел путь от стажера до руководителя отдела, реализовал более 10 проектов с бюджетами до 30 млн рублей и управлял командами до 1000+ человек. Мои кейсы включают работу с Правительством Москвы, федеральными корпорациями (Роскосмос, РНКБ) и крупными образовательными проектами (Таврида, WorldSkills).

Готов принести вам экспертизу в построении комплексной системы работы с талантами — от разработки стратегии до ее реализации.

Портфолио: https://disk.yandex.ru/i/IrXCZj7H8t5xHA Контакты: Тел.: +7 (985) 272-96-78 Email: bobir.egor@yandex.ru Telegram: @medvsss