Вот так захочешь сменить проект (или вовсе работу), оглядишься по сторонам, походишь на собеседования, и складывается вот какое впечатление...

IT всё больше походит на пафосный цирк ярмарку тщеславия. Вчера толпе показали DevOps, и толпа ревела в экстазе. Сегодня - новое поветрие, все подряд становятся "cloud-native". Завтра - уже гуру AI. Причём ещё вчера они писали унылый CRUD, а сегодня торжественно объявляют себя "архитекторами цифрового будущего". Главное — быстро переклеить бейджик на LinkedIn и выучить пару новых слов из презентации.

А как быть нам, людям старой школы? Которым важно, чтобы процессы были оптимальны, а системы - надёжны. Кто не гонится за хайпом и не доверяет магии модных "чёрных ящиков". Те же нейросети: я всегда перепроверю, что они мне выдали, пусть это и стоит дополнительного времени. Зато я пойму, почему предложен именно такой вариант. Запомню, вникну. Намотаю на ус.

Но, похоже, сегодня ценится не умение вникать и доводить дело до результата, а способность пафосно продать иллюзию и быстрее всех сделать копипаст из ЧатГПТ.

Так где же работодатели, которым нужны не карьеристы-хамелеоны и "евангелисты инноваций", а специалисты, способные реально делать своё дело и отвечать за результат? Ах да, им же бюджеты не выделяют. У них в презентациях нет магических модных слов.

Как говорится, "простите, накипело". 😁

P.S.: Пост-эксперимент. Мне очень интересно, кто этот пост увидит и как отреагирует. Для меня это будет показателем "живости" проекта.