Junior QA: почему HR не отвечают?

Всем привет✌️ Хочу поделиться своей небольшой, но очень личной историей - она, честно скажу, похожа на многие: учился на платных курсах по ручному тестированию, прокачался по всем фронтам - и инструменты освоил, и теорию разобрал, и даже прошел специальный блок про то, как грамотно собрать резюме.  Я вложил душу - расписал всё так, чтобы было видно: да, я junior, но я уже умею, я понимаю, я готов расти!  И вот - стартовал активный поиск работы. Прошёл уже почти месяц... За это время отправил больше 300 откликов на вакансии junior QA. А ответ? Практически повсеместно - "спасибо, но нет" Были правда пару предложений, но от карьерных центров по аутстаффу. Условия... ну, мягко говоря, не очень, обещают от 100к+, а потом - 50% от зарплаты им в течение года! Кто сталкивался  это реально норма? Или ловушка? Вот сижу, честно признаться, уже немного выгораю от количества отказов. Руки иногда опускаются, но я не сдаюсь! Продолжаю учиться, разбирать кейсы, писать тест-кейсы, изучаю новые инструменты - просто потому что верю, что у меня получится.  Но очень не хватает совета от тех, кто уже прошёл этот путь. Ребят, если у вас есть примеры удачных резюме, советы по оформлению, или просто понимание, что я могу делать не так, пожалуйста, напишите!  Один в поле не воин, а поддержка и пара тёплых слов от тех, кто "в теме"  могут реально вдохновить и помочь сделать следующий шаг. Спасибо, что дочитали до конца! Вместе - точно справимся. 💪