Сходила на финальное собеседование с директором. Все вроде понятно и прозрачно. Но тут... Оказывается, что увольняется несколько человек разом, есть претензии к заму и какие-то сложности с наймом, из-за чего весь сентябрь все сотрудники должны работать 5/2 в полную смену (11 часов). Мне предложили работать на час меньше (приходить позже на час), но наравне с остальными. А так же меня очень сильно смутила система мотивации. Если в ДНС не было кхм... Кары за то, что не смог втюхать кучу допов к товару, то здесь практически вся премия состоит из этого. И нет особо услуг в духе собрать комп, наклеить стекло на телефон, настроить что-то. Ну, ладно, мотивация ещё фиг с ней. Но график... При всем при этом есть вероятность, что он таким и останется почти на постоянной основе. У меня, к слову, нет кухарки и вообще домработницы, чтобы так пахать и мне по дому все кто-то делал. Душа не лежит прям к этому месту. Но самое главное, что у меня начались проблемы с бедром и мне нужно выяснить, в чем, собственно, дело. Если там что-то требующее внимания хирургов, то лучше бы поберечь ногу, а в Эльдорадо, как и в ДНС, сидеть в течение дня можно только на обеденном перерыве... Нет, я не ищу оправдания тому, что я не хочу там работать, я скорее анализирую то, с чем я не смогу работать по соображениям совести и безопасности для бедра. Я думала, что оно мне не помешает работать, но в последние несколько дней оно стало болеть довольно сильно. И ортопед отправил меня добывать направление на МРТ. А это уже серьезно. Где же ты, местечко для опытного QA? 😢