Когда HR выходит в море: опыт регаты, который меняет команду

Недавно я оказалась в необычной роли — не только HR, но и участника настоящей парусной регаты. Лодки, белые паруса, единая форма для команд, азарт соревнования и дух поддержки — всё это создало невероятную атмосферу. Это было не просто красиво организованное событие, а настоящий тренинг по командной работе на открытой воде.

❓Как организовать так работу команды, отдела или бригады, чтобы не только достигать высоких результатов, но и чтобы коллеги с удовольствием приходили на работу? На самом деле, навыки командной работы можно развивать не только в офисе, но и на открытой воде, например, участвуя в регате.

Так поступила наша команда HR-отдела, приняв участие в регате #MANGOOffice⛵️.

Гоночная яхта — это сложный спортивный снаряд, который требует слаженной работы всего экипажа.

Во время регаты командная работа проявляется через четкое распределение ролей, эффективную коммуникацию между членами экипажа и капитаном, надежность каждого участника, скорость реакции на команды и способность справляться с физическими нагрузками, сохраняя при этом спокойствие в стрессовых ситуациях.

Не менее важны глубокие знания правил парусных гонок, взаимопомощь и уважение друг к другу.

Эти аспекты делают командный дух крепче и обеспечивают успешное выполнение поставленных задач.

Именно эти навыки мы продолжим применять в нашей ежедневной работе.💪

Когда HR выходит в море: опыт регаты, который меняет команду | Сетка — социальная сеть от hh.ru Когда HR выходит в море: опыт регаты, который меняет команду | Сетка — социальная сеть от hh.ru