Карьерные перебои

У каждого из нас есть своя успешная модель поведения для достижения карьерных целей. Бывает, когда человек делает все то же самое, что и преуспевающий в карьере «сосед», но нужный результат не получается.

Причинами могут стать трудности и кризисы в профессиональном пути, когда работа перестает приносить удовлетворение, развитие или новые интересные задачи. Можно разочароваться в профессии, столкнуться с конфликтами и токсичностью на работе, отсутствием возможности вырасти в этой компании, выгоранием от чрезмерной нагрузки.

И тогда появляется желание перемен. По старому уже не хочется и не можется, а как по-новому – еще непонятно.

Осмотритесь по сторонам, возможности уже здесь - может, одна из новых HR -вакансий именно для вас.

Руководитель управления по работе с персоналом в группу компаний Аскона HR-бизнес-партнер в сталелитейную компанию НЛМК Заместитель директора по персоналу в Four Seasons Hotel Moscow HR-партнер академического департамента в онлайн-школу Фоксфорд Head of Talent Acquisition в ресторанный консалтинг italy&co. Заходите по активной ссылке в названии вакансии, откликайтесь сами и пересылайте знакомым. Если сталкивались с такими карьерными перебоями - 👍

#кому_вакансию #дайджест_вакансий

Карьера по своим правилам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки