Рассказываю о новом проекте. Особенно важен тем, кто в поиске работы❤️

Недавно вышел пост про пользу сообществ для поддержания профессиональной устойчивости.

Вскользь упомянула о том, что уверенность в себе как профессионале снижается во время поиска работы.

Этот вопрос особенно актуален сейчас для большинства кандидатов. Почему? Потому что сейчас искать работу гораздо тяжелее, чем раньше. Для многих профессий – «рынок работодателя», конкуренция зашкаливает.

Например, 5 лет назад я получала оффер через 7 дней с момента обновления резюме. Мне достаточно было сходить в одну-две компании и оффер на руках. В памяти этот сценарий остался, а реальность кричит об обратном. Этот разрыв между ожиданием и действительностью больно бьёт по самооценке многих моих клиентов и других кандидатов.

Конечно, когда ко мне приходят на консультации, очень хочется поддержать клиентов. Но вдохновляющих слов недостаточно. Нужны действия. Так родился новый проект.

Для меня это не очередная группа в телеграмме, а нечто большее, созданное через переживание и проживание эмоций, с которыми сталкиваются кандидаты. Это сообщество, которое поддерживает профессиональную устойчивость.

Сегодня чувствую, что готова им поделиться с вами👇


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Рассказываю о новом проекте.
Особенно важен тем, кто в поиске работы❤️
Недавно вышел пост про пользу сообществ для поддержания профессиональной устойчивости | Сетка — социальная сеть от hh.ru Рассказываю о новом проекте.
Особенно важен тем, кто в поиске работы❤️
Недавно вышел пост про пользу сообществ для поддержания профессиональной устойчивости | Сетка — социальная сеть от hh.ru