Если оффера нет, а очень хочется…

Ни для кого не открытие, что искать работу стало чуть сильно сложнее.

Недавно я встала на путь поиска новых проектов и уже немного в шоке.

С какими трудностями столкнулась я и что слышу от своих знакомых:

Высокая конкуренция. Например, на прошлой неделе нашла интересную вакансию, откликнулась. А через 4 часа было уже 200+ откликов🤦🏼‍♀️

Тишина в ответ на отклики. На просторах социальных сетей вижу такую воронку - 5 просмотров на 100 откликов. Молчание рекрутеров демотивирует.

Это только часть вопросов, с которыми я разбираюсь.

А еще нужно понять: на какую зарплату я могу претендовать (по ощущениям при том же функционале платить стали меньше), на что сейчас обращают внимание на собеседованиях и т.д.

Если вы задаетесь такими же вопросами, как и я, то рекомендую обратить внимание на группу в телеграмме.

Группа является дополнительным каналом для поиска работы с расширенным функционалом: 1️⃣ Ваше резюме увидят рекрутеры и дадут фидбек — как раз за те 20 секунд, которые HR тратят на скрининг резюме 2️⃣ Готовый шаблон для резюме, проверенный HR-экспертами 3️⃣ Закрытые вебинары и мастер-майнды только для участников группы! Уже в сентябре будем говорить об эффективном подборе и разбирать мифы ATS 4️⃣ Поддержка и обмен опытом с единомышленниками 5️⃣ Участие в специальных акциях и скидке 10% на мероприятия «Осознанной карьеры» 6️⃣ Приоритетная запись на индивидуальную карьерную консультацию к опытным экспертам.

Напишите мне, если хотите присоединиться к группе!

В группе подключен донат в размере 590₽ (единоразово)

Для HR-экспертов: если вы ищете талантливых кандидатов и готовы делиться опытом в нашем сообществе, для вступления в группу напишите лидеру группы Надежде Мазуровой.

__ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки