Сегодня я давала интервью для ТВ, и главный вопрос ведущей: «нужен ли карьерный личный бренд?»

Рынок жёсткий: конкуренция огромная, поиск работы у многих занимает 6–9 месяцев, а вакансий для среднего и топ-уровня -всё меньше.

С резюме все сложнее выделяться. Выделяются те, у кого есть имя и репутация: 🔥 пишут посты 🔥 делятся опытом 🔥 спорят, обсуждают, ищут новое 🔥 показывают, что им реально интересно то, чем они занимаются

Работодатели хотят таких вовлеченных людей. А не «сотрудника с 9 до 6».

И вот тут происходит магия: именно бренд даёт вам высокую зарплату и лучшие офферы.

Можно и дальше жаловаться, что «рынок перегрет» и «работы нет». А можно прокачать бренд так, чтобы работодатели сами дрались за вас. Хотите узнать как? 😉 #личныйбренд #деловыесвязи #карьера #зарплата