3 причины, почему важно оформлять карьерную страницу

Наверняка у вас уже есть страница с вакансиями на сайте компании или на профильных ресурсах: hh.ru, Авито, Superjob… Но визуально она ничем не отличается от других и выглядит как шаблон с текстом.

За 5 лет работы в HR-брендинге мы оформили более 2000 страниц и в ходе сравнительного анализа выяснили: брендированные страницы работодателей более привлекательны для кандидатов. И вот почему:

🔸 Релевантный визуал HR-раздела без слов расскажет о компании и передаст её позиционирование.

🔸 Продуманный дизайн поможет расставить акценты, упростит восприятие информации и увеличит дочитываемость, а значит — и число откликов.

🔸 Оформленная страница запоминается и создаёт нужные ассоциации у соискателей. Сегодня одна из ключевых задач — выделиться среди конкурентов.

Кстати, мы уже подготовили классный кейс карьерной страницы и скоро его опубликуем! Оставайтесь на связи ❤️