Снежана Федорова пишет:

Ты не пройдёшь!

Сегодня вакансия на HeadHunter — это не только HR, но и робот, который первым видит твое резюме. И этот робот решает, попадёшь ли ты в руки живого человека. Многие даже не знают, что 70 процентов отказов прилетают ещё до того, как рекрутер вообще откроет резюме.

Алгоритм работает по ключевым словам и фильтрам. Если в вакансии написано «управление командой продаж от 5 человек», а в твоем резюме этого нет, то хоть ты управлял двадцатью — система тебя отсеет. Поэтому первый совет: внимательно читай вакансию и адаптируй под неё текст. Не врать, а переформулировать. Например, вместо «Руководил отделом» пиши «Управлял командой из 7 менеджеров продаж». Это сразу совпадёт с фильтром.

Вторая ошибка — креативные названия должностей. «Ниндзя продаж», «гуру переговоров» или «менеджер по счастью клиентов» робот просто не понимает. Пиши сухо и по стандарту: «Менеджер по продажам», «Руководитель отдела», «Директор по развитию». Тебя оценивают не за оригинальность, а за совпадение с базой.

Третье — даты. Если у тебя есть провалы, HR это ещё может обсудить на встрече, а вот робот видит «дырку» и ставит минус. Решение простое: перекрывай их проектами, фрилансом, самозанятостью. Даже если работал сам на себя — пиши честно, но указывай деятельность.

Четвёртое — прикрепляй ключевые навыки из описания вакансии в раздел «Навыки». Если там есть CRM, работа с KPI, управление бюджетом — то это должно стоять и у тебя. Не добавил — робот подумает, что ты не подходишь.

И ещё момент, который многие упускают. Если отправляешь отклик, но не открываешь письмо работодателя и не переходишь по ссылке в ответе, система видит тебя как «неактивного». И твой отклик уходит вниз. Поэтому реагируй быстро: открыл письмо, зашёл в чат, ответил. Даже коротко. Это поднимает резюме выше.

По факту сейчас собеседование начинается ещё до звонка HR — оно начинается в тот момент, когда твое резюме открывает бот. И твоя задача — пройти фильтр. Всё остальное, твой опыт, твой характер, харизма — это уже этап два. Но если первый не пройти, до второго просто не дойдёшь.