Разработчик. Python, TypeScript, React-Native, Go, кибербезопасность, цель - CTO.
· 03.09.2025 · ред.
Вопрос
TV собесы - как вам такой формат? Нон-стоп лайв тайм 10 разных кандидатов рассказывают о себе по часу, отвечают на вопросы, а HR подключаются и выбирают своего.
напишите коммент
13 комментов
· 04.09.2025
Типа как женщин легкого поведения выбирать?
0
ответить
коммент удалён
· 04.09.2025
Это биржа, называйте как хотите.
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Я бы застрелилась на месте того эйчара 🥲
0
ответить
коммент удалён
· 04.09.2025
Почему? Ведущих эйчаров по пальцам пересчитать, наоборот, это привилегия, 9/10 наблюдают. Собственно, кандидатам куда сложнее будет имхо.
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Ничего себе привилегии Десять человек тебе наперебой что-то затирают нон-стоп со всех сторон все твои восемь рабочих часов Повторюсь, я бы застрелилась
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Вы явно неверно поняли замысел.
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Возможно, стоило немного чётче формулировать 😉
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Так вроде большинство поняло, да и угодить всем у меня не стоит задачи.
0
ответить
ответ удалён
· 03.09.2025
Это на какие вакансии так набирают?
0
ответить
коммент удалён
· 03.09.2025
А комната жениха будет?
0
ответить
коммент удалён
· 03.09.2025
Интересный инструмент
0
ответить
коммент удалён
· 03.09.2025
Я опять написал небольшой обзор на такую фичу, но для нее требуется отдельный пост. Я почитаю комментарии, учту их, внесу в пост и опубликую его.
0
ответить
коммент удалён
· 13.09.2025
Вам поможет распределяющая шляпа, не мучайте себя...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён