В Сетке поднимали интересную тему про похвалу. Говорят, люди, которым нужна похвала от начальства - должны поймать в себе это и понять, босс - не мамка, чтобы следить за эмоциональным состоянием и восхищаться каляками (в посте был написано очень красивым культурным языком, но я увидела такой смысл).

И тут хочу поспорить. Это в идеальной картине мира все приходят на работу исключительно работать, как роботы, и оставляют свои чувства и социальные конструкты за порогом. На самом деле очень и очень многим нужна внешняя валидация. Причем не только похвала, но и другая обратная связь.

Более того, у меня есть гипотеза, что похвала особенно сильно нужна тем, кого общество учило слушать старших — по возрасту, статусу и уровню власти. Потому что именно от них мы узнавали, достаточно ли мы молодцы.  Те, кто занимался с психологом, или кто был воспитан иначе, знают сами, насколько они хороши, и как будто не нуждаются во внешней валидации. (Но это не точно: думаю, поговорка про то, что "доброе слово и кошке приятно" ещё долго будет актуальна на рынке труда)

А вы что думаете? Важна ли для вас похвала от руководителя?

#50летнийджун #мотивация #сменаработы #сменапрофессии #поискработы