arrow

назад

ask

Вопрос

Как дойти до управляющей должности в крупной компании( Ви.ру, Сбер, Яндекс, Озон и тд) ????? Дайте пару советов на будущее. На что сделать акцент, а что стоит избегать

repost

399

input message

напишите коммент


16 комментов

Довольно странный вопрос, но ответ прост: быть лучшим в своем деле, развиваться, брать на себя больше работы и ответственности, не вступать в дрязги... Быть нормальным человеком, любящим свое дело, иными словами. Можно расшифровывать сколь угодно долго, но это звучит просто и это главное.

0

ответить

Для начала в описании профиля исправить "учуть" на "учусь"

0

ответить

· 04.09.2025

Забавно получается, подавляющее число уверено, что руководящие должности ВБ, Сбер, Я и т.д. это подонки и лицемеры, и я с ними соглашусь пожалуй😁

0

ответить

Согласен с Дмитрием Кирсановым.

От цели зависят способы.

Ниже в ответах очень хорошо видна реакция системы на разные способы достижения цели.

Цели бывают разные:

  • «Жмут штанишки» - скучно с планктоном
  • Выживание
  • Благосостояние

… в любом случае стремление к власти, как в хорошем (созидание), так и в обычном (сохранение) смыслах.

0

ответить

Добрый день! Здесь дали множество невероятно остроумных ответов, но я всё же посоветую задать себе один простой вопрос: "Почему и зачем я хочу быть руководителем?" И уже от мотивов принимать решение. Деньги, круг знакомств, интересные задачи и прочее вы и так найдете в любой профессии.

0

ответить

· 04.09.2025

Подобраться к жопе руководства с готовым языком на перевес 🤣 и далее по схеме ККК (кто кого кинет). Работает во всех компаниях…

0

ответить

ЗАЧЕМ?? 🤦 Хотите стать мерзавцем, искалечить себе жизнь и здоровье, лишиться друзей и не завести / потерять семью?

0

ответить

Extra mile

0

ответить

А это точно надо или так принято думать?

0

ответить

· 04.09.2025

Михаил....ты уверен что хочешь именно этого?.....ну тогда тебе придется стать подонком самого серого пошиба....предавай, подсиживай, подставляй, лижи всё что блестит а особенно что не блестит...шантажируй и угрожай....о человеческих качествах забудь...оставь это стаду...ты робот без чувств идущий к указанной цели....а теперь подумай ещё раз...ты уверен что это тебе надо?

0

ответить

Недавно увидела интересный совет от человека, который построил свой бизнес и помогает развивать бизнесы другим. Так вот, что он советует: всегда смотреть и вникать в вопросы, которые стоят на уровень выше твоей должности. Например, я менеджер отдела привлечения, вникаю в вопросы своего руководителя и думаю, а чем я могу помочь на его уровне? Я попробовала, работает🤝

0

ответить

· 04.09.2025

🤣 такие взрослые, а в сказке верите. От людей, которые видят дальше и умеют гораздо больше руководящего состава избавляются в первую очередь...

0

ответить

Посмотрим, пока получается

0

ответить

Знакомиться и общаться с нужными людьми, продавать себя, на каждом углу говорить как вы устали но справились-таки с этой Очень Важной Задачей, показывать красивые отчёты, делать всё, что вам говорят, улыбаться и изображать искренний интерес к каждой задаче, научится говорить на корпоративном языке, с первого дня собирать фактуру по каждой теме, и изображать постоянный занятость. Но это неточно

0

ответить

Желательно хотя бы год проработать в компании, быть оптимистичным человеком, при возможности стараться заводить интересные беседы с коллегами в свободное время, стараться хорошо о себе заявлять; стараться распространять онлайн и офлайн идеалы и продукты компании

0

ответить

А потом тебя уволят как психа

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится