Можно делать описания работодателей, которые сходу валят кринжатину.

Были у меня собеседования где спрашивали об отношении к отцу, были моменты когда предлагают сделать мааааленькое тестовое «ну максимум на 1,5 тысячи символов» — в результате hr присылает талмуд, который нужно не просто вычитать и переработать, а провести небольшое маркетинговое исследование и придумать компании новое УТП.

Был один странный дядька, который предлагал работать бесплатно (в том числе в шаббат). В общем, можно неплохо перенаправить едкость в нужное русло, главное делать это беззлобно.