Прикиньте, исследователи выяснили, что чем «мягче» звучит ваше имя, тем выше шанс получить работу. Сотрудников с именем «Анна», «Роман», «Илья» охотнее берут в коллектив, чем «Татьяну», «Глеба» и «Константина» с более жестким звучанием.

По словам психологов, звуки имени запускают ассоциации: плавные согласные связывают с доверием, честностью и командностью, а резкие — с властностью, амбициозностью и возможной токсичностью.

👨‍💻 2WORK 🔗 Перейти на сайт

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки