чтобы расти, нужно брать ответственность, а не ждать, когда на тебя ее возложат в вопросах роста и развития часто путают причину и следствие. Подтверждением этого является мнение, которое я нередко слышу среди молодых специалистов: «ему поручают такие интересные и масштабные проекты, потому что у него высокий грейд». Однако в реальности нужно заменить союз на «поэтому».

то же самое с точки зрения личностных качеств. Часто про матерых предпринимателей или видных экспертов (не берем в счет псевдоспециалистов) думают: он успешен, поэтому он такой — неудобный, требовательный, принципиальный… в простонародье «деньги портят людей!» Но опять же — все ровным счетом наоборот! Он сделал свой бизнес и заработал состояние благодаря изменению своих личностных качеств.

мораль всей басни. Если ты хочешь расти, нужно делать больше, чем от тебя ожидают, смотреть на ситуацию шире, брать ответственность, а не ждать «когда же мне дадут стратегически важную задачу, на которой я смогу себя проявить». У кого-то действительно получается, что руководители или другие стейкхолдеры дают крупный проект. Но опять же очень редко это происходит незаслуженно, практически всегда этому предшествуют прошлые успехи, навыки и компетенции.

Поэтому если вы сейчас сидите и чего-то ждете, берите все в свои руки и дерзайте!