Вчера в бизнес-клубе с коллегами-руководителями говорили об ответственности. Жаловались на сотрудников, что её никто не хочет брать. А если и берут — то выносят мозг, согласовывая каждую мелочь. 🫠
Я шла домой и думала: а ведь самостоятельность рождается не из-под палки. Она появляется там, где тебе перестают помогать.
Где ты начал что-то делать, а тебе: - не дали обратную связь (могут быть разные причины), - не поддержали, - не кинули готовые ресурсы или решения.
В этот момент включается режим выживания. Ты понимаешь: чтобы не утонуть, нужно грести самому. Ищешь обходные пути, придумываешь решения, экспериментируешь. Пусть даже криво и медленно.
И вот тут происходит переход на следующий уровень, как в игре 👌 Ты уже не ждешь одобрения. Ты сам принимаешь решения. Ты сам несешь за них ответ. Ты растешь. И наконец понимаешь, что такое настоящая ответственность — не как груз, а как возможность влиять.
А вы как думаете: ответственность — это то, чему можно научить? Или это приходит только с опытом и правом на ошибку?
