Кажется, что рекрутер просто «игнорит» резюме. Но причин может быть несколько:

• откликов очень много, и нужно время всё просмотреть;
• вакансия приостановлена или меняются требования;
• решение по кандидату зависит от менеджера, а у него свои сроки.

На деле это скорее про процесс, чем про невнимательность. HR физически не может мгновенно ответить каждому.

💡 Совет кандидатам: если ответа нет 5–7 дней — это нормально. А если тишина больше двух недель, можно аккуратно уточнить статус.

А у вас бывало, что отклик «зависал» на долгий срок? Как вы действовали?