Самый необычный вопрос на собеседовании Только вчера обсуждали эту тему (кстати, спасибо, что поделились своими историями). На днях узнал, какой оригинальный вопрос можно задать кандидату, делюсь с вами!

Максим Юрин — основатель агентства Little Big Agency (не путать с музыкальной группой😁) и fashion-бренда GLOVE ME — за годы собеседовал сотни креативщиков: дизайнеров, SMM-щиков, стратегов. Он всегда задаёт один вопрос: «Назови за минуту 5 необычных способов использования простого карандаша, кроме того, чтобы писать или рисовать им».

Вопрос несложный, но в стрессовой ситуации люди часто в замешательстве и выдают 2–3 простые идеи. Но была одна девушка… которая через две секунды(😱) выдала такой ответ: «Ломаем карандаш, достаём грифель, толчём его в пудру. Намазываем её на пальцы и делаем на лице раскраску как у коммандос!»

После такого ответа Максим сразу нанял её) И я его понимаю: специалист с таким запасом нестандартных идей необходим в любом бизнесе!🥳

Советую подписаться на канал Максима — там много жизы, которую хочется пересылать друзьям:)

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки