Работодатели должны жить в страхе за свою репутацию?

Работодатели должны жить в страхе за свою репутацию!!! И каждую ночь просыпаться в холодном поту от ужаса, что он недоплатил премию Горбункову Семён Семёнычу!

🔥 В мире новый (старый) тренд на «громкие» увольнения, судя по СМИ:

✨️ девушка разослала firewall со своим «фи» всей компании, в том числе топам и сео. ✨️ Парень в день увольнения позвал целый оркестр и записал все это для Ютуб. ✨️ Учительница сделала из своего увольнения сериал из Рилс и монетизировала аккаунт. ✨️ Разработчик «подготовился» к увольнению и спрятал баг в системе, который при отключении его аккаунта начал удалять файлы.

🔴 Зумеры говорят, что громкий уход экономит кучу денег на психологе.

😀 Красиво, эпично, зрелищно! Хоть какие-то личные бенефиты получить увольняющемуся от плохого работодателя!

Уходить надо красиво, чтобы запомнили!?

❓️ А как у вас в опыте: были скандальные увольнения?

Работодатели должны жить в страхе за свою репутацию? | Сетка — социальная сеть от hh.ru