Я менеджер по информационным технологиям предприятия с 10-летним опытом работы в сфере банковских и финансовых услуг. Я лично верю в то, что Agile - это будущее предприятия, поэтому оно предлагает легкие технологии управления, основанные на лидерстве команды и доверии. Мои текущие стратегические цели состоят в том, чтобы вести и лидировать цифровое преобразование банка наряду с полной ИТ-поддержкой амбициозного роста бизнеса. В течение 2,5 лет в «Открытии» я участвовал во многих корпоративных ИТ-преобразованиях, например, в гибкой реализации и удалении иерархии сложной структуры ИТ-департамента в единый центр разработки. Лично мне нравится коммуницировать и всегда быть открытым для новых людей и возможностей, которые они могут принести. Будучи непредубежденным, я думаю, что банковская индустрия в будущем существенно изменится под влиянием новых технологий (BLOCKCHAIN, VR, Biometrics, AI). Профессиональные навыки: - Управление командой 100 + ИТ-инженеров разного профиля (аналитики, тестировщики, инженеры инфраструктуры, разработчики, сопровождение) - Разработка и исполнение ИТ-стратегии, ответственность за достижение целевых метрик - Формирование и приоритезация бэклога - Обеспечения соответствия продуктовой линейки требованиям рынка - Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения - Обеспечение надежности и стабильности систем - Оптимизация процессов эффективного решения инцидентов и тех. проблем и сбоев - Выстраивание взаимодействия с кросс-функциональными командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных рисков - Знания в области разработки, архитектуры и надежности - Знание и применение современных технологий и тенденций в ИТ - Опыт принятия стратегических решений и долгосрочного планирования - Коммуникативные навыки, умение работать в команде - Гибкость и умение работать в условиях изменений и смены приоритетов - Опыт работы в Agile-культуре