Нет никаких проблем устроить на работу гражданина РБ в РФ. Так как РБ входит в состав Союзного государства, гражданам РБ не требуется разрешение на работу или патент. Все  документы такие же как для россиян.

Про развернутую обратную связь речь не идет)

Оценка резюме глазом рекрутера занимает пару минут, если отказ, то можно просто указать почему (например, нам нужен опыт с тем то, у вас этого нет). Это если мы говорим о качественной обработке откликов)

Но сейчас и рекрутеры такие себе, я заметила. Не все, но часть вообще не понимает как отсматривать кандидатов, на что обращать внимание в резюме. А про общение на первом этапе я вообще молчу)

100 откликов, каждому дать уникальный отказ (2 минуты, допустим). Это три часа ковыряния одной позиции. Серьезно?

Половина откликов, которые приходят на вакансию чаще всего мусор)

Но, когда приходит отклик с резюме, которое четко попадает под описание вакансии, то почему не дать конкретную ос?)

Я же тут об этом говорю)

Поэтому у меня не 300, а 100 во втором ответе

Вот, кажется вы себе сами ответили.  Вы бы стали искать алмаз в мусорном ведре? А в контейнере на 6 кубов? На полигоне в гектар?  Когда мусора слишком много поиски не окупаются.    Кстати, который раз вижу, как рекрутер использует именно это слово в отношении кандидатов или резюме. Как соискателю хочется видеть что-то без негативных коннотаций.

Сочетание "нерелевантные отклики" среди моего окружения как-то больше в ходу Кто ж живых людей мусором называет

Ну вот да. Нерел - приятннее мусора. Справедливости ради в нашем цеху тоже можно услышать про "кожанных мешков" или "мясной привод" (сам так говорю). Но технари не особо с людьми работают.

Согласна) Я тут только со стороны кандидата говорю)