Если HR ищет «HTML-разработчика», то конечно

Да

Можно.  Можно даже парой строк в соцсети вызвать лавину откликов.  Всё зависит от содержания.  И, да, чтобы "сайт" дал отклик, надо ещё его сильно разрекламировать, иначе вряд ли в глобальной помойке интернета его кто-то обнаружит. А уж тем более посетит кадровичка по ссылке из резюме....

Судя по тишине в комментах, их отпугивает даже такой вопрос🤣