Шансы есть но после 40 да, не красная но линия 🙆🏻‍♂️ общался и общаюсь не с одним кадровиком с холдингов , знакомые есть, мнения почти одинаковые . Некоторые вообще говорили: Ищите молодых с кредитами и семьей, нам нужно новое мясо. Не вру .

Вряд ли мужчине стоит переживать по этому поводу. Вы же точно не уйдёте в декрет, точно не будете сидеть на больничном с маленькими детьми, вряд ли вам нужен сокращённый рабочий день, чтобы успевать в садик и тд. Если за плечами полезный опыт и хорошее образование, то все двери открыты. Даже если вы решили сменить вектор и только получили новое образование, но у вас есть желание и теоретическая база, вам тоже будут рады)))

Как меня пугают такие вопросы...мне пока не 39, но где - то в этом районе. Сейчас нахожусь в поиске нового места работы и я так понимаю, что надо искать тщательнее, вдумчиво так сказать, чтобы работать там до пенсии и далее, потому что потом никуда не устроится... Ну либо в паспорте возраст менять)))

А я думал что 49 это черта. Самому 52 и похоже, что кроме сторожа никуда. Рынок захватила молодежь. Опытные люди не нужны. Молодые могут покривляться в рилсах. Искусство потребления. Противно

Смотрю на какую позицию . Если позиция руководителя то норм, если специалиста по работе с клиентами в колл центре то , будут вопросы