Стресс-собеседования - манипуляция или проверка?

Где рассказывать о поиске работы, как не здесь? Вчера звонила по одной вакансии, потому что после моего отклика, компания прислала сообщение с номером и просьбой позвонить и договориться на интервью.

Я набираю номер: «Добрый день, звоню по поводу вакансии…» Драматичная пауза, и в ответ: «ближе к делу». «Да, я звоню договориться насчет интервью».

— уже прошла минута, я ничего не понял. Вы не поздоровались [поздоровалась], не представились [да, растерялась и не успела]. Вы что от меня хотите?

Через 5 минут уже набираю сестре: как же бесит такая фигня. В последнюю очередь я бы хотела работать в компании, которая использует такие методы проверки. Я хочу вежливо пообщаться и понять в свою очередь, нужна ли и мне это работа. А не чувствовать с порога: не важно кто ты, это только мы проверяем то, что хотим, тебя интересовать ничего не должно.

На самом мы так и не поняли было это стресс-собеседование или работодатель просто козлина. Но однозначно, с последнего моего поиска работы прошло не так много времени, а на рынке труда что-то поменялось сильно!

И больше всего смущает коммуникация. Раньше это было (чаще всего) уважительное отношение кандидата к нанимателю и нанимателя к кандидату, по крайней мере на первых этапах.

Теперь среди 40 откликов даже просто письменный отказ я получила только 6 раз, остальные решили, что можно просто не писать ничего. Время тяжелое, но когда бытовая этика уходит, так грустно. Не говоря уже о козлинах с их стресс-собеседованиями ну или просто дурным характером.