Программа: Резюме-шедевр + Сопроводительное письмо + Сопровождение до результата “Серебро” Продолжительность: 2,5 месяца Стратегия: Финансовый директор

ОПИСАНИЕ КЕЙСА

😌 Юрий претендовал на должность финансового директора, но барьеры в виде непродолжительных мест работы и возраста 50+ могли надолго затормозить выход на новое место. Спустя 2,5 месяца работы с Университетом Карьерного Роста Юрий получил роль финдира в крупном строительном холдинге!

Перед обращением в УКР Юрий полностью изучил наш сайт и отзывы о работе всех карьерных консультантов, все вдумчиво взвесил и пришел к нам в работу. Мы начали с продуктов “Резюме-шедевр” и “Сопроводительное письмо”, а через несколько недель Юрий решил, что хочет продолжать поиск работы с нашей поддержкой и пришел к нам в программу “Сопровождение до результата. Серебро”.

Юрий работал финансовым директором в крупной корпорации. Направлений работы было много, у каждого направления – свое юрлицо. Проекты завершались, а в резюме Юрия становилось все больше “рваного” опыта работы с продолжительностью от нескольких месяцев до года.

❗️С какими барьерами мог столкнуться Юрий? Возраст 50+ в совокупности с опытом, в котором присутствовало много непродолжительных мест работы, могли оставить у HR-ов неверные впечатления о кандидате. Опыт с промышленной спецификой и высокие зарплатные ожидания предполагали, что подходящих вакансий будет не очень много. Было важно не упускать возможности.

Что было сделано?

✅ УПАКОВКА

Мы переупаковали резюме: тщательно прописали блок компетенций, чтобы HR-ы сразу могли сфокусировать внимание на большом опыте Юрия. Проанализировали результаты работы, оцифровали их и расписали достижения продающим языком. Сделали резюме для прямой рассылки, упаковали профиль в LinkedIn.

✅ ПРОКАЧКА НАВЫКОВ ПРОДАЖИ СЕБЯ

Вместе с Юрием мы отшлифовали самопрезентацию, проработали возможные вопросы на собеседованиях.

ПРОДОЛЖЕНИЕ УЖЕ В КОММЕНТАРИЯХ👇👇👇