Пока ситуация с внедрением нейросетей в работу компаний спорная. Половина из них уже использует ИИ или собирается начать в ближайшее время, у других 50% позиция «когда-нибудь, наверное, точно».

Опасения компаний понятны:

➡️ Стоимость интеграции и поддержки высокая. Большинство все еще бросает в жар от мысли, сколько будет стоить поставить языковую модель во внутренний контур, терзают сомнения по возврату инвестиций. Пока только 26% увидели экономический эффект от внедрения нейросетей.

➡️ Правила использования ИИ не установлены, и есть правовые ограничения. В большинстве компаний нет закрепленных правил по применению нейросетей. Тем не менее сотрудники их используют, правда треть это не афишируют (на всякий случай), боясь потерять работу или получить выговор.

➡️ Знаний для решения рабочих задач с помощью нейросетей недостаточно. Кажется, что для работы с ИИ нужно новое поколение сотрудников А для компании это снова время и деньги на найм команды, онбординг новичков, обучение нынешних коллег.

Однако на деле можно сделать из больших языковых моделей виртуальных ассистентов и удобные чат-боты, разобраться в которых недолго и недорого.

Как же оптимизировать рутину HR-отдела без космических вложений в ИИ? Почему нейросеть не заменит всех эйчаров? Как технологии помогают обучать и развивать сотрудников? Об опыте Nexign в этом деле расскажет Егор Косарев, начальник центра внутренних коммуникаций и бренда работодателя компании.

Когда: 9 сентября. Где: г. Москва, «Конгресс-центр ЦМТ» на Краснопресненской наб., зал 2. Во сколько: 11:30.

Персонал Экспо уже вот-вот. Надеемся, все организовали себе командировку, выбрали секции к посещению и подготовили заметки в телефоне для инсайтов. До встречи!