66,7% сотрудников «включаются» в рабочий ритм уже через неделю после отпуска? Это вам не сон, а реальность👩🏼‍💻

Интересные инсайты нашего нового исследования: 👻 66,7% возвращаются в строй уже через семь дней. 🙃 83,3% оценили самый полезный инструмент — информационный брифинг по новым задачам. 🔥 А вот гибкий график и доп. тренинги работают, но на всякий — 25% и 16,7% соответственно. Индивидуалки — лишь 8,3%.

Если честно, и без цифр всё понятно: краткий апдейт от руководства — сильнее классических «програм­м адаптации». Просто и по-человечески.

Совет на заметку: если возвращаешься после отпуска, просто попроси короткий апдейт. И всё заработает быстрее.

#hint #hintdigital

66,7% сотрудников «включаются» в рабочий ритм уже через неделю после отпуска? Это вам не сон, а реальность👩🏼‍💻
Интересные инсайты нашего нового исследования:
👻 66,7% возвращаются в строй уже через сем... | Сетка — социальная сеть от hh.ru 66,7% сотрудников «включаются» в рабочий ритм уже через неделю после отпуска? Это вам не сон, а реальность👩🏼‍💻
Интересные инсайты нашего нового исследования:
👻 66,7% возвращаются в строй уже через сем... | Сетка — социальная сеть от hh.ru 66,7% сотрудников «включаются» в рабочий ритм уже через неделю после отпуска? Это вам не сон, а реальность👩🏼‍💻
Интересные инсайты нашего нового исследования:
👻 66,7% возвращаются в строй уже через сем... | Сетка — социальная сеть от hh.ru 66,7% сотрудников «включаются» в рабочий ритм уже через неделю после отпуска? Это вам не сон, а реальность👩🏼‍💻
Интересные инсайты нашего нового исследования:
👻 66,7% возвращаются в строй уже через сем... | Сетка — социальная сеть от hh.ru