Разработчики счастливее лидов! Большие цели убивают радость

Разработчиком быть классно — сделал коммит, залил на прод и вот. Твоя фича у всех на виду, все жмякают на твою кнопку и радуются. Радуешься и ты. Счастлив.

Руководителям в этом плане посложнее. С этими поговорил, тому пообещал, всем указаний важных надавал. А дальше что? Сидишь, ждешь. Хотя на самом деле не сидишь — ходишь уже с другими разговариваешь, о другом думаешь. И тут бац — фича на проде. А ты уже и забыл про нее, да и руками своими вроде ее не делал. Команда да — молодцы. А ты как будто просто рядом постоял.

Грустно.

Есть конечно и радости — выступить на демо, рассказать, какая команда классная. И ты — главный в ней. Все хлопают, хвалят. Это приятно. Хоть и бывает не часто. Особенно если фичи огромные и делаются по полгода. Да и кайф чувствуешь в моменте лишь от выступления, не пропорционально потраченному времени.

Я такое замечаю и за пределами работы. Ипотеку когда закрыл, я даже не понял. Никакой радости не пришло, лишь опустошение. Ну и денег после следующей зарплаты побольше осталось — это приятно. А когда машинку за сто рублей мелкому сам починил, хотя выгоднее было новую тупо купить — тут радости побольше.

Как ни крути, получается, что радость и счастье приносят нам короткие завершенные дела. Вы вот кайфуете, когда галочки ставите в списке дел? Я — очень. Только ради этой галочки я готов взять и сделать всякую неприятную мелочь. А без списка никак меня не заставить.

К счастью, такая проблема встречается не только у меня. Да и не только у руководителей разных мастей. Любой, кто берется за большие проекты что в работе, что в жизни — обречен гулять по краю выгорания. Если не будет заботиться о себе.

У Никиты Дубко, продакта из Яндекса, подсмотрел целый гайд про регулярное получение дофамина. Инструкцию как выжить, если ты продакт. Если любая твоя задача — это несколько месяцев.

Там и про дробление задачи на мелкие кусочки, и про создание личного канала тепла и уюта, и про важность рассказов о проделанной работе — видимость важна не только для карьерного роста, но и для здоровья кукухи.

Нужно не только кайфовать от достижения целей, от завершенной задачи, от внешней похвалы. Это мы и так базово умеем из коробки, с самого рождения. Важно научиться кайфовать в процессе, а, в идеале, и от процесса тоже.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки