Субботняя подсказка от вашего коуча ♣️

Мне неловко, я немножко про работу-работку 💪🏻

Эйчары, вы точно знаете классическую схему жизненного цикла сотрудника, которая состоит из шести этапов: привлечение, набор, адаптация, развитие, удержание и увольнение.

Именно она помогает вовремя увидеть потребности сотрудников на разных этапах и предоставить им поддержку. А компаниям помогает повышать уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала и уменьшать текучесть.

Приглашаю к просмотру 👀 https://youtube.com/shorts/MdE4qsbq42Q?si=rTTAY7FuCAgBqr59 Дорогие товарищи, а я вам говорила, что не стоит выбирать работу только по своим детским мечтам Спонсор нашего видео ИИ_

#карьера

Карьера по своим правилам

__ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки