❗️Работодатель предлагает оформление по Договору ГПХ
Работодатели всё чаще стали "оформлять на работу" по Договорам ГПХ. При заключении такого Договора ГПХ:
- не распространяются нормы Трудового Кодекса РФ,
- работодатели экономят на налогах,
- Договор легко расторгнуть в любой момент,
- вознаграждение по Договору ГПХ можно не выплачивать, если работодатель недоволен качеством и сроками выполненных работ (не подпишет Акт приемки работ/услуг) ❗️ Но есть нюанс:
- работник может обратиться в в Трудовую Инспекцию, Прокуратуру, Суд - отношения могут быть признаны Трудовыми, а работодатель в этом случае обязан будет заключить бессрочный Трудовой Договор. Это в лучшем случае… В худшем: блокировка счетов, доначисление работодателю налогов от ФНС, возбуждение дела по 115 ФЗ и тд. Выводы:
- при заключении Договора ГПХ риски несут как раьотодатель, так и работник;
- нормалтный работотадель всегда оформляет Трудовой Догрвор. 🚩 Вам предложили "устроиться на работу" по Договору ГПХ или чере оформление ИП - ставим красный флаг и заносим работодателя в Black List. 💫 Поддержка от RuTalks-CEO Russia бизнес-клуб. https://ru-talks.ru/ #работа #job #вакансия #резюме #бизнес