Коллеги, неделя треш-историй набирает обороты! Думала, что после «писающего кандидата» (см. прошлый пост) меня уже ничем не удивить. Но нет — все только начинается. За почти 5 лет в HR такого не припомню.

Контекст У нас открыта вакансия продавца в розничный магазин. Ситуация на рынке труда известная — дефицит, текучка, летние подработки закончились, поэтому требования минимальные: главное, чтобы человек был адекватный и хотел работать.

Действующие лица:

👩‍🦰Кандидатка (назовем ее Алена). Резюме хорошее, опыт есть. По телефону — умная, приятная в общении девушка. Всё сулило успех.

👩‍💻Наш HR-менеджер (та самая, которая уже пережила историю с кандидатом и унитазом).

Итак, начнем🍿 Назначено онлайн-собеседование. За час до встречи Алена подтверждает: «Да, всё в силе, жду звонка». Наш менеджер настроена позитивно — наконец-то адекватный кандидат!

Наступает час Х. Менеджер звонит по видеосвязи… Сброс. «Ну бывает», — думает она и перезванивает.

Сначала экран тёмный. Чёрный. А потом… РЕЗКО ПОЯВЛЯЕТСЯ ОГРОМНАЯ ГОЛАЯ ЖЕНСКАЯ ГРУДЬ. Да. Именно так.

Наш HR, прошедший огонь, воду и медные трубы (и кандидатов), молча отключает звонок. Идёт за кофе. Молча пьёт. Переваривает. Снова пьёт.

Рекорд по трешу обновлён!

Кидайте ваши истории треша - составим анти-ТОП недели👇😉