100%

Да. Члены команды явно чьи-то дети 😁

Ну тут кто что видит

Про менеджеров не могу сказать. Я, например, как учредитель - хочу собрать команду, которая будет не часы отрабатывать, а действительно погрузится в проект и кайфанёт от его реализации. Цель примерно в этом. Адекватной зарплате это не мешает.

Так вы аджайл строить пытаетесь) что вы как не русский, так и пишите: самоорганизующаяся плоская команда без внутренней иерархии. Но аджайл можно только вырастить, как известно. Только главное чтобы организатор этого выращивания сам принимал такие условия, а не махал потом шашкой брызгая слюной, что он вообще-то тут главный.

Нет,туточки нашИ мнения собираются, а потом посты постятся. Как под копирку, с небольшими изменениями, у разных авторов)

Теорией заговора запахло🫣

Можно всегда проветрить) Нет тут заговора, большой механизм. И каждый на своем месте.

Только упаковка другая

Здесь речь не о трудовом законодательстве

Да, крупную компанию командой назвать сложно. А вот в рамках отдела звучит более привлекательно.

Вполне возможно. Чем не инструмент, когда денег нет? Например, в стартапе

Так ни кто ж не говорит, что это плохо. Просто следует это учитывать другой стороне, когда «идет в команду» 😇

Работал на стройке носил цемент, ответственность не носил, как она сильно тяжелая? По моему некоторые путают "ответственность" и "страх потерять лайтовое денежное место"

https://set.ki/post/RiCrz4w 💪👍

Вот не хочется, чтобы сотрудники работали "лишь бы кормили". Должно быть что-то ещё... Идея, мысль, смысл. Пусть даже выдуманный🙂

Тогда возможно, что в какой-то момент идеолога обманут )) А ты говори, говори, кормить только не забывай

Есть ещё потребность "самореализации". Ну она на то и "само". И если брать пирамиду Маслоу за модель, то даже дружбу переступит человек, если есть потребность более высокого уровня. И это - естественно, нормально, правильно (в этой модели)!

Да конечно то же самое. Но как часть мотивации, типо "я не на дядю работаю, а в команде" - вполне рабочий механизм.

Это не мотивация, это манипуляция. У меня один из заказчиков любил говорить, что "мы - партнёры".  Объясняя, что я должен работать больше, больше, больше ... Но почему-то в обратную сторону это не предполагалась. Он не хотел мне платить больше, больше, больше ...

Тоже интересный вопрос, "наброшу на вентилятор" чуть позже - на тему, что работодатель всегда хочет платить как можно меньше, но чтобы работали на него как можно больше.