Нью-Йорк пост опубликовали заметку, об исследованиях, которые утверждают, что американские соискатели нового поколения активно используют родительскую помощь не только при устройстве на работу, но и для построения карьеры. Ссылка будет в комментариях.   "Согласно новым данным, которые заставляют задуматься, новички в корпоративной Америке, молодые люди в возрасте до 27 лет, делают первые шаги в офисе и стараются, чтобы мама и папа были рядом и подхватили их, если они оступятся в процессе адаптации и после него.      «Более трёх четвертей представителей поколения Z (77 %) говорят, что брали с собой на собеседование родителей, когда искали работу», — сообщается в отчёте авторов исследования ResumeTemplates, виртуального центра по планированию карьеры.  Что ещё более удивительно, тревожные 79 % несчастных признались, что после того, как они устраиваются на работу, их родители продолжают общаться с их руководителями и регулярно просят о повышении, прибавке к зарплате и отгулах для своих уже не таких маленьких детей.  Исследователи опросили 831 работающего зумера, чтобы выяснить, насколько активно родители участвовали в поиске их последней работы и в обеспечении их текущей занятости."   (Перевод статьи автоматический)      Как думаете, похоже на правду? ) В наших реалиях сталкивались с таким?