История 16 летний CEO. Часть 4

Результаты которые дали долгосрочный рост компании

Итоги правления Михаила Романова:

  • Остановил распад — вернул контроль над "филиалами",т.е. регионами.
  • Закрыл убыточные направления (войны) — перенаправил ресурсы на развитие.
  • Воспитал преемника, который масштабировал бизнес, Пётр I.

Мысли:

  • Михаил не геройствовал в переговорах лично — нанял профи дипломатов. Не ведите жёсткие переговоры лично, если не эксперт.
  • Чистка «совет директоров». Бояре хотели править вместо него — оставил только тех, кто лоялен. В кризисе нет места «активистам» — только исполнители.
  • Кадровый резерв лучше, чем воспитание одного гения-одиночки. 10 наследников → 1 лидер. Ротация менеджеров между отделами — лучший способ найти преемника.