Growth-маркетолог, Head of Content, предприниматель
· 07.09.2025 · ред.Вопрос
HR приглашает на собеседование. Предлагает созвон 👉 воскресенье в 18:00. Это явный 🚩 (у компании хромают процессы) или нормальная практика?
24 коммента
· 08.09.2025
хм🤔 в субботу у меня было, а про воскресенье не знаю
0
ответить
коммент удалён
· 10.09.2025
И как субботнее собеседование? 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 10.09.2025
Тихо😅 быстро
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Да уж это фигня ..вот было тут мне один раз звонит компания и приглашает собеседования в 20ч в офисе м.Ховрино ....🤣🤣🤣🤣 ой пишу вы знаете я в такое время уже сплю ,какая работа там ....да в такое время !!После потом рассказала соседке ,а она и говорит ...Лена это говорит эскордниц приглашают 🤣🤣🤣🤣,я в шоке конечно
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
Ох любите вы раны бередить вопросами) меня аж трясти начало 🫠
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
Был подобный опыт? 🤔 Просто мне обычно нормальные HR попадались – писали в рабочие дни и рабочие часы, были вежливыми.
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Бывало я интервью с пользователями проводил в выходные, потому что было строго запрещено любые UX ресерчи делать в рабочее время.
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
До сих пор в той компании работаете?
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Нет, к счастью)
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Я бы вначале уточнила, почему выбрано такое время. А по ответу уже делала выводы. Если команда работает на удаленке, то это может быть инициатива конкретного сотрудника.
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
Как по мне, неплохое предложение. Бывает очень сложно выделить время на созвон в рабочее время.
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
А разве в должностные обязанности HR не входит созвоны с кандидатами? Это же прямые задачи 🙂
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Говорю с точки зрения принимающей стороны предложения. А какие обязанности соблюдает или какие цели преследует конкретный сотрудник из неизвестной мне компании - не знаю 😌
Может человек работает не 5/2? Может есть другие личные договорённости внутри компании? Ну, а может человек на личной мотивированности преследует какие-то проектные цели, либо KPI параметры?
0
ответить
ответ удалён
· 08.09.2025
Поддерживаю, если hr работодателя, то это "звоночек"
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
Да, это HR работодателя, а компания работает 5/2, пн-пт с 9 до 18:00.
Это и насторожило
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Это кадровичка клеится к вам 🙃🫠
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
Если, клеится то, будет в субботу вечером звонить. А тут в воскресенье 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Кто то палится, вы уже и время знаете когда она должна звонить 🙃
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Может hr ошиблась ?🧐У меня такое было - потом в календаре поменяла на будний день .
0
ответить
коммент удалён
· 08.09.2025
О, этот вариант не рассматривала.
Но уточню 👌
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Если есть возможность Почему нет? Если нет Сказать Нет не могу
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
В зависимости от того, чей это hr. Если той компании, в которую устраиваетесь, то это рэд флаг однозначно. А ежели hr кадрового агентства, нанимающего для заказчика персонал, то и фиг с ним, могу и согласиться)
0
ответить
коммент удалён
· 09.09.2025
Был как-то собес в субботу. Ощущение: что ребят от шашлыков оторвал. Такая была обстановка на заднем плане. И подход был соответствующий: лишь бы закончить.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.09.2025
Не срослось с той компашкой?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён