Вместе сильнее
· 07.09.2025 · ред.
Вопрос
Как Вы справляетесь с демотиваторами в работе? Часто ли замечаете ту вертикаль, когда стараешься сделать всë хорошее из последних сил, но этого никто не замечает?
напишите коммент
8 комментов
· 08.09.2025
У меня недавно произошла ситуация, где мой директор обвинил меня в желании его подставить. Утром следующего дня, как будто ничего не произошло мы продолжили работать. Но осадок остался... P.S. Его должность меня вообще не интересует.
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
А не нужно им противодействовать. Как было у Герберта Фрэнка в Дюне про страх. Он встречал страх лицом к лицу и пропускал его сквозь себя. Страх уйдёт, а ты останешься.
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
Не нужно навешивать огромные ожидания при выполнении задачи. Для Вас - это может быть подвиг, а для Ваших коллег - это обыденная ситуация, текучка. Нужно просто сделать и не ждать, что в качестве благодарности Вам орден дадут 🎖️
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
Хоть награды это и слишком абстрактная вещь, когда визируют ходатайства для свойских своих, но всё-же быть человеком одних и тех-же задач без роста или муниципальным муниципалом это очень скучно, сидя на одном месте без возможности идти вправо или влево, не правда ли?
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Да, в госсекторе все строго. И много бумажной волокиты и согласований.
Да, скучно Зато стабильно
0
ответить
ответ удалён
· 07.09.2025
Как читает Нурминский В полном игноре что там говорят😁
0
ответить
коммент удалён
· 07.09.2025
Просто следую поставленой цели и задаче
0
ответить
коммент удалён
· 10.09.2025
Главное, что делаешь что-то хорошо, если это замечают, чудесно, нет, так нет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён