Многих руководителей ждет эта ловушка

В своем канале Я декларировал цель стать CMO до 30 лет. Многие меня ассоциируют с этой целью, мне много раз отказывали в работе из-за этой цели и наоборот, помогали советами и контактами, которые помогут этой цели добиться.

Говоря с топ-менеджерами в своем подкасте Я понял, что стать CMO, в целом, не так трудно. Можно стать CMO за 200тыс и без подчиненных хоть сейчас, а вот стать CMO за 1,5-2 миллиона и с командой более 100 человек — совсем другого порядка цель (хотя в обоих случаях это CMO).

Цель сама по себе очень расплывчатая, и тем более появилась только пару лет назад. В детстве Я, конечно, СМО быть не хотел (хотел быть дирижером, а потом ведущим новостей). Получается классная "амбициозная" и социально-одобряемая цель, после которой будет счастье.

Но оказывается, что это распространенная ловушка: Стал директором, купил машину/дом, а в душе пусто и есть ощущение, тебя обманули. Будто цели были вовсе не твои. Работал много, упорно, а достиг чужих целей и мечт вместо своих.

Про то, как руководителю не попасть в такую ловушку (а если попал — вылезти), выйдет мой подкаста на YouTube уже сегодня...