Представьте, что ваша компания — это яхта, плывущая по штормовому рынку. Вы — капитан. Вдруг кто-то кричит: «У нас дыра в палубе!» Как отреагирует ваша команда?От этого зависит, выживет ли ваш бизнес или начнёт тонуть, даже если внешне всё выглядит стабильно. Многие владельцы и топ-менеджеры считают, что проблемы бизнеса — это вопросы стратегии, финансов или маркетинга. Но на самом деле главные угрозы часто скрыты внутри самой компании — в её культуре, структуре управления и поведении ключевых сотрудников. В статье — пять «ловушек» корпоративной культуры, которые постепенно разрушают бизнес изнутри. Каждая из них — не просто поведенческий казус, а системный симптом, указывающий на риски для прибыли, устойчивости и роста. Читайте на удобной платформе: в ТенЧат, ВК, и другие наши каналы, ссылка в комментариях.