Прагматичности бы побольше, да цели помельче 😅

Понимание приходит, со сменяемостью, что личные качества, характер, не самое важное, а важно что бы руководитель подчинялся правилам, самим же им и установленным.

Как и в любом руководители - неспособность обеспечивать уровень моего дохода, равнозначный уровню моих хотелок 😇, непрерывно растущих к уровню моего дохода 🤣…

Не хватает обратной связи о моей работе.