🌀500 кандидатов в воронке 🌀27 человек отправили заказчику 🌀3 месяца на поиск [да, это было долго, но увлекательно]

Задача казалась почти невозможной: программисты 1С — один из самых дефицитных сегментов, а тут ещё требование работать в офисе. На рынке такие специалисты получают по 5–7 офферов за пару недель и крайне редко соглашаются на офлайн формат.

Каждый раз, получая обратную связь от заказчика, мы грустили: портрет кандидата был непростым. Но это нас не останавливало.

✔каждую неделю проводили мозгоштурмы ✔продумывали и проверяли гипотезы ✔пробовали искать на форумах, в Telegram, в разных соцсетях ✔использовали новые инструменты, подключали ИИ для текстов и картинок

Когда казалось, что мы перепробовали всё, открылось второе дыхание и мы закрыли эту вакансию!

Для нас это была настоящая победа 👏 Мы испытали те же эмоции, что и спортсмен, первым пересекающий финиш.

Каждый раз, справляясь с такими проектами, я понимаю: 🌀наша команда очень сильная 🌀поддержка друг друга — ключ к результату 🌀а невозможное возможно

#smartyhr_кейсы