А в чем проблема сравнивать опыт в резюме с трудовой книгой?

В СберТех наняли «спеца» на роль тех лида направления, какой бред он нес. Начинаешь говорить что это не так - аноксия, обвинения, какой-то бред что он так видит. Все усугубилось тем что не тимлид и начальник управления были из такого же теста. Пришлось уйти.

Ну, стоит начать искать миддла - как сразу получаешь толпу накрутчиков)) Или где-то на митапах, или в чатах - везде бегают и то с честными разрабами спорят, то собесы пытаются сломать. Занятное. Поэтому веду собесы в форме бесед на практические темы, прям как на работе бы общалась с коллегой. Волки палятся очень легко и быстро, на самом деле, просто надоедает этот цирк (чего ради-то заниматься такой фигнёй, понять не могу)

Постоянно) Уже норма времени, раньше приходилось сливать много времени в трубу, чтобы разобраться, теперь достаточно по диагонали смотреть и видеть триггеры, я не эйчар, но с радостью взаимодействую по этому поводу, потому что философия таких людей портит атмосферу в коллективе, начиная с зарплат, заканчивая нагрузкой… Хочется справедливости, а чем дальше, тем волки совсем перестают к чему-то стремится, а требования все выше, дальше реклама, как легко в IT лутать бабки и вкатиться. Даже слово волки уже противно (волк - животное благородное и умное), а челиксы только ответы сливают и бабки просят. Хотя у нормального специалиста и так будут деньги, если он себя ценит и развивается. Проблема уже не так остра, потому что многие в курсе и не доверяют как в былые времена. От этого сложно теперь абсолютно всем, зато многое будет пересмотрено и трансформировано. Ну это мое мнение, просто поделился им по теме :)

Каждый день. Проблема не острая, но говна они рынку наделали

Да тут уже даже и не в айтишке не говоря про нее тоже крутят 😅🫠